这次，重庆市体育局系统企业改革人员安置工作涉及到5个所属单位、近百名干部职工的切身利益，既是政治任务，更是体育民生。为此，局人事部门等对标对表企业改革目标任务，俯下身、沉下心、察实情，主动深入基层调研，广泛听取群众意见。针对职工年龄普遍偏大、文化水平不高且技能单一，再就业能力不足、不愿转变国有身份等主要矛盾，在明确所属单位主体责任的基础上，严格按照有关政策拟采取分类安置的原则，积极开辟就业岗位，尽量减少失业人数，维护劳动关系和谐稳定。同时，针对个别单位长期积累的遗留问题，通过精准到人、细致走访、咨询政策等方式方法，协助市运动技术学院妥善处理了超龄人员解聘事项，帮助重庆奥林匹克（集团）公司稳步化解人员安置等困难。截至目前，局所属4个单位及企业的人员基本安置到位，改革平稳顺利推进。

（供稿：李茜 编辑：魏铁军）